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  • 职位名称 所属部门 学历要求 年龄要求 招聘人数 工作地点 发布时间 查看详情

  • 销售工程师 销售部 本科 35岁以下 5人 北京市顺义区空港工业区B区融慧园9-a 2017.04.14

    所属部门:销售部

    学历要求:本科

    年龄要求:35岁以下

    招聘人数:5人

    工作地点:北京市顺义区空港工业区B区融慧园9-a

    发布时间:2017.04.14

    【岗位职责】:

    1、负责我公司部分产品(层叠母排/电力电容器)的销售工作,维护、开拓销售渠道和客户;

    2、扩大产品在负责区域内的销售量,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率及赛晶品牌的知名度;
    3、与客户保持良好沟通,把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

    4、分析客户需求,提供电力系统解决方案。

     

    【任职要求】:

    1、本科及以上学历,电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气行业相关专业毕业,可适应中长期出差;

    2、思维清晰、应变能力强,沟通能力、责任心强,形象良好,具备一定的商务礼仪知识;

    3、对了解IGBT、水冷基板、支撑电容、IGBT驱动、晶闸管等电子电力产品的,可优先考虑。

     

    【工作时间】: 9:00-17:00  周末双休,法定假日正常休息。

     

    【员工福利】每月提供午餐补助、通讯补助、交通补助,缴纳六险一金,每年提供员工体检、员工旅游等各项福利。


    【公司简介】:

    赛晶电力电子集团有限公司(简称“赛晶集团”)(Sun.King Power Electronics Group Limited)成立于2002年。2010年10月,集团在香港联交所主板上市,市值近20亿,股票代码:00580

    全资和控股企业有:北京赛晶电力电子科技有限公司、北京华瑞赛晶电子科技有限公司、嘉善华瑞赛晶电气设备科技有限公司、无锡赛晶电力电容器有限公司、九江九整整流器有限公司、浙江嘉善科能电力设备有限公司、武汉朗德电气有限公司、浙江赛英电力科技有限公司等。

应聘流程

赛晶电力电子应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节,相关内容如下:

1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。

2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。

3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知,并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。

4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。

5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。

6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。

7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。

简历投递邮箱:songfb@sunking-tech.com