集团战略发展部举办主题演讲比赛，助力公司文化体系建设

为响应集团行政人事部在年会上的赠书活动，增强团队凝聚力，打造学习型团队，4月11日，集团战略发展部举办了以“关键对话”为主题的演讲比赛。本次活动邀请集团副总裁岳周敏先生、行政人事总监钟涛先生、人事经理蔡娜女士作为活动评委。

《关键对话》此书讲述了人们在遇到高风险对话时，如何进行有效沟通，提高沟通效率，实现双方共赢的对话原则和方法，对员工在工作、生活中的沟通有帮助。

在比赛中，参赛选手紧扣活动主题，或是讲述自己的读书心得，或是分享自己的生活感悟，在台上声情并茂的选手们，以质朴的语言和真实的情感诠释着自己的读书收获。赛后，评委们为各选手评分，并选出活动最佳演讲者，由集团副总裁岳周敏先生对最佳演讲者卢永祥进行颁奖，为此次活动画上圆满的句号。

此次活动不仅为员工提供了一个展示自我的平台，有利于提高员工表达能力，同时有利于公司形成了良好的学习氛围，助力企业文化建设。企业是船，文化是帆，让赛晶借着这只帆的力量迎风起航，向着远方前进。